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试题题干
管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这种观念属于()
A
传统观念
B
相互作用观念
C
人际关系观念
D
经济人观念
参考答案
正确答案:
试题解析
D项不属于人们对冲突的观念所划分的类型,属于干扰项,故排除。
本课程章节
个性与个体行为分析
绪论
群体行为基础
沟通
个体心理与行为
团队
冲突与冲突管理
组织结构与组织变革
组织文化
组织学习与学习型组织
领导及领导理论的发展
激励