本课程章节

• 个性与个体行为分析
• 绪论
• 群体行为基础
• 沟通
• 个体心理与行为
• 团队
• 冲突与冲突管理
• 组织结构与组织变革
• 组织文化
• 组织学习与学习型组织
• 领导及领导理论的发展
• 激励