首页 > 企业劳动工资管理 > 基于职位的薪酬体系 > 试题详情
简答判断题
👁️ 浏览量：
返回章节

试题题干

在职位评价方法中，适用于生产过程复杂，职位类别数目多，对精确度要求较高的大中型企业。

参考答案

试题解析


故为：评分法。

本课程章节