试题题干
简述在岗位等级工资制中一岗数薪制的优缺点及适用情况。
参考答案
试题解析
本题可从以下几个方面作答：
（1）优点：反映差别（反映职位之间存在的劳动差异和岗位内部不同员工之间劳动熟练程度的差异，使劳动报酬更为合理）。
（2）缺点：①工资结构（相对复杂）；②工资管理水平（要求较高）。
（3）适用：适合职位划分较粗，同时岗位内部技术要求有差异的工种。
简述在岗位等级工资制中一岗数薪制的优缺点及适用情况。
本题可从以下几个方面作答：
（1）优点：反映差别（反映职位之间存在的劳动差异和岗位内部不同员工之间劳动熟练程度的差异，使劳动报酬更为合理）。
（2）缺点：①工资结构（相对复杂）；②工资管理水平（要求较高）。
（3）适用：适合职位划分较粗，同时岗位内部技术要求有差异的工种。