自学考试一点通
搜索
首页
>
企业劳动工资管理
>
基于职位的薪酬体系
>
试题详情
简答题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
简述岗位等级工资制的特征。
参考答案
试题解析
(1)按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准。
(2)员工要提高工资等级,只能升到高一级的工作岗位。
(3)员工上岗必须达到岗位既定的要求。
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定