试题题干
关于职位评价方法，以下说法正确的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
分类法——职位之间的比较存在主观性，准确度较差。B选项错误。
要素计点法——方案的设计和应用耗费时间，要求组织先进行详细的职位分析。C选项正确。
排列法（排序法）——快速、简单，而且容易和员工进行沟通；费用低，能够节约成本；评价标准太宽泛，很难避免评价人员从主观上对职位的价值进行评价。故推出AD选项错误。
关于职位评价方法，以下说法正确的是（ ）
分类法——职位之间的比较存在主观性，准确度较差。B选项错误。
要素计点法——方案的设计和应用耗费时间，要求组织先进行详细的职位分析。C选项正确。
排列法（排序法）——快速、简单，而且容易和员工进行沟通；费用低，能够节约成本；评价标准太宽泛，很难避免评价人员从主观上对职位的价值进行评价。故推出AD选项错误。