下列职位评价方法中，不把岗位划分为要素来分析的是（... - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

下列职位评价方法中，不把岗位划分为要素来分析的是（）

A

因素比较法

B

评分法

C

排列法

D

要素计点法

参考答案

正确答案：

试题解析

职位评价的方法可大致分为2类：

口诀：排列分类非解析，故本题选C。