属于“解析法”的职位评价方法的是（） - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

属于“解析法”的职位评价方法的是（）

A

分类法

B

排列法

C

评分法

D

成对比较法

参考答案

正确答案：

试题解析

职位评价的方法中：

非解析法：排列法、分类法；

解析法：因素比较法和评分法。

D项成对比较法是排列法的一种。

故选C。