按职位内部各要素进行比较的职位评价方法是（） - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

按职位内部各要素进行比较的职位评价方法是（）

A

分类法

B

排列法

C

评分法

D

成对比较法

参考答案

正确答案：

试题解析

职位评价的方法可大致分为2类：

选项D为无关干扰项。故选C。