试题题干
（ ）是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬，在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。
参考答案
正确答案：
试题解析
（1）职位薪酬体系是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬，在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。
（2）基于技能的薪酬体系就是基于任职者的薪酬体系。
（3）CD项属于岗位等级工资制的形式。
故答案为B。