试题题干
人力资源需求预测的定性方法包括（）
参考答案
正确答案：
试题解析
1.定性方法主要包括主观判断法、头脑风暴法和德尔菲法。
2.知识扩展：
企业人力资源需求预测的方法可以分为定性方法和定量方法两大类。
定量方法主要包括比率预测法、回归分析法、简单平均法、移动平均法、趋势延伸法。
综上，本题选D。
人力资源需求预测的定性方法包括（）
1.定性方法主要包括主观判断法、头脑风暴法和德尔菲法。
2.知识扩展：
企业人力资源需求预测的方法可以分为定性方法和定量方法两大类。
定量方法主要包括比率预测法、回归分析法、简单平均法、移动平均法、趋势延伸法。
综上，本题选D。