试题题干
从规划时间来看，中期人力资源规划的期限一般为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
从规划的时间长短上，人力资源规划可以分为3种：
①短期规划（6个月到1年）；
②中期规划（1至3年）；
③长期规划（3年以上）。
综上可知，本题选C。
知识扩展：国外的实践表明，规模较小的组织不适于拟定详细的人力资源规划。
从规划时间来看，中期人力资源规划的期限一般为（ ）
从规划的时间长短上，人力资源规划可以分为3种：
①短期规划（6个月到1年）；
②中期规划（1至3年）；
③长期规划（3年以上）。
综上可知，本题选C。
知识扩展：国外的实践表明，规模较小的组织不适于拟定详细的人力资源规划。