试题题干
人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划，这是以（）为划分标准的。
参考答案
正确答案：
试题解析
从规划的时间长短上，人力资源规划可以分为3种：
①短期规划（6个月到1年）；
②中期规划（1至3年）；
③长期规划（3年以上）。
人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划，这是以（）为划分标准的。
从规划的时间长短上，人力资源规划可以分为3种：
①短期规划（6个月到1年）；
②中期规划（1至3年）；
③长期规划（3年以上）。