人力资源规划的环境分析可以分为()
政治环境分析和经济环境分析
企业环境分析和社会环境分析
业务分析和需求分析
企业的内部环境分析和企业的外部环境分析
本题考查人力资源规划的流程。人力资源规划的环境分析可以分为企业的内部环境分析和企业的外部环境分析。