多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

从规划时间来看,短期人力资源规划的期限一般为()

A

6个月以下

B

6个月〜1年

C

1年〜3年

D

3年以上

参考答案

正确答案:

试题解析

本题考查人力资源规划的分类。

从规划的时间长短上,人力资源规划可以分为3种:
①短期规划(6个月到1年);
②中期规划(1至3年);
③长期规划(3年以上)。