试题题干
中期绩效沟通的目的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
绩效沟通的阶段以及各阶段沟通的目的：
（1）准备阶段的绩效沟通：传播理念；
（2）前期的绩效沟通：目标认同；
（3）中期的绩效沟通：克服障碍；
（4）后期的绩效沟通：指导激励。
故本题应选B项。
中期绩效沟通的目的是（ ）
绩效沟通的阶段以及各阶段沟通的目的：
（1）准备阶段的绩效沟通：传播理念；
（2）前期的绩效沟通：目标认同；
（3）中期的绩效沟通：克服障碍；
（4）后期的绩效沟通：指导激励。
故本题应选B项。