试题题干
绩效沟通最基本的内容，就是了解下属的工作情况。管理者应了解的情况不包括（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
管理者应了解的下属工作情况包括：
1.了解工作进展。
2.了解实现目标所用的手段。
3.了解实现目标过程中的困难及其原因。
关键词：“不包括”。
故本题选D。
本题口诀：手段进展困难。
绩效沟通最基本的内容，就是了解下属的工作情况。管理者应了解的情况不包括（ ）
管理者应了解的下属工作情况包括：
1.了解工作进展。
2.了解实现目标所用的手段。
3.了解实现目标过程中的困难及其原因。
关键词：“不包括”。
故本题选D。
本题口诀：手段进展困难。