相关试题推荐

• 简答题 联系实际谈谈现代企业加强价值观管理的意义。
• 多选题 价值观因文化背景不同而不同，一般来说，文化背景不同，其（ ）
• 简答题 【浙江财经大学】阅读下面的材料，请选出你认为重要的10项，按照重要等级予以排序，并结合中西方文化知识说明排序的理由。（字数不少于400字）心理学家Bond与22个国家和地区的学者合作进行了一项新的调查，共列出40项中国文化价值观：
  
  1.孝、2.勤劳、3.容忍、4.随和、5.谦虚、6.忠于上司、7.礼仪、8.礼尚往来、9.仁爱（恕、人情）、10.学识（教育）、11.团结、12.中庸之道、13.修养、14.尊卑有序、15.正义感、16.恩威并施、17.不重竞争、18.稳重、19.廉洁、20.爱国、21.诚恳、22.清高、23.俭、24.耐力（毅力）、25.耐心、26.报恩与报仇、27.文化优越感、28.适应环境、29.小心、30.信用、31.知耻、32.有礼貌、33.安分守己、34.报仇、35.要面子、36.知己之交、37.贞洁、38.寡欲、39.尊重传统、40.财富
• 单选题 （）是人对社会生活中各种事物的态度和看法，它决定了人的是非观、善恶观和主次观。
• 多选题 价值观差异对国际商务谈判行为的影响主要表现为因（ ）而引起的误解和厌恶。
• 综合题 背景材料：       某国商人在谈判时倾向于公事公办，不徇私；强调把人和事区分开来，认为重要的是经济和业绩，而不是人。他们大多性格外向，直爽热情，即使昨天还是未见面的陌生人，今天一见面就会立刻显露出仿佛是交往多年的老朋友那样亲热，直呼其名，甚至当天就可以做成一笔大生意。在见面与离别时，都面带微笑地与在场的人们握手，彼此问候较随便。
  
  问题： 
  
• 单选题 （ ）指人们在非常规的环境中感觉舒服或是不舒服，非常规的环境指新奇的，未曾经历过的或者与通常情况迥异的环境。
• 判断题 【辽宁大学】霍夫斯泰德曾经指出，英国是世界上最为个体主义的国家，绝大多数人更注重个体的权力、动机、报酬、能力、态度。
• 多选题 价值观因文化背景不同而产生不同的具体表现主要有（ ）
• 简答判断题 【湖南师范大学】价值观相对稳定，但在社会发生巨大变化的情况下，人们的价值观往往会随之变化。