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• 判断题 用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
• 判断题 跳槽而来的员工符合年休假条件的，年休假按当年度在本单位剩余日历天数折算。
• 判断题 地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批，审批机关是国务院行业主管部门。
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• 判断题 ‎实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资；如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。
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• 单选题 小乐从事公司的劳动关系管理工作，日常管理公司的劳动合同。某日，跟小乐关系要好的小张找他帮忙更改其劳动合同中的入职时间，小乐拒绝了小张的请求。小乐的行为体现了劳动关系事务处理的职业道德准则中的（    ）要求。