入职体检要特别注意（），不能对求职者有疾病歧视。
一般来说，员工入职需要提交的证件包括（）
当求职者接受完体检并满足用人单位的相关要求后，就可以填写用人单位的《》。
一般来说，劳动合同的法定内容包括（）。
简述劳动合同的法定内容。
录用过程中最重要也是最需要谨慎的步骤是（）。
通过电话对拟聘用的人员进行背景调查时，较为合适的时间是（ ）
在做背景调查是应该优先选取求职者的（）进行调查。
在背景调查中，设置调查问题提纲的时候，不能泛泛地提问，要把这些问题具体化和，这样才能得到想要的答案。
以下关于背景调查授权书的说法错误的是（）。
（）主要优点是调查资料的质量较好，而且调查的回答率较高。
背景调查的主要内容包括：身份背景调查、学历背景调查和
背景调查中最困难但也是最有价值的一项工作是（ ）
企业在对应聘者进行背景调查时，可采用的方法有（）
企业对拟录用人员进行背景调查的岗位中，会计、出纳、投资等岗位属于（）
简述企业背景调查的必要性。
在录用决策的步骤中，第一个步骤是（）
》。