在工作分析领域里，（）是目前最流行的职务分析系统，也是一种数量化的有效工具。
职业分析问卷（PAQ）的主要内容是什么？
（）强调工作者完成任务所需要的认知技能，包括当前组织扁平化，工作团队和参与管理所特别要求的推理、诊断、判断和决策技能。
（）不仅包含了工作者实际所做的细节，而且还包含了工作者必须将工作做到什么程度的信息。
（）是最为传统的一种任务分析形式，目前它已被广泛用于各种培训课程中。
简述工作分析工具的策略中如何考虑信息的最终用途。
PAQ问卷由（）个项目，即工作元素构成，采用5点量表形式打分制。
改进后的PAQ问卷工作元素的测量采用（）形式打分。
简述改进后的PAQ问卷的指标。
PAQ问卷中，针对每一工作元素，通常考察（）指标。