教育人事行政直接或间接决定教育管理活动的质量。
教育行政的核心内容是（ ）
试分析教育人事行政的地位和作用。
教育人事行政是指国家依据一定的对教育机构工作人员进行管理的活动。
教育行政的核心是（ ）
简述教育人事行政的地位和作用。
是指国家依据一定的法规制度对教育机构工作人员进行管理的活动。
教育行政的内容包括人、财、物、事、信息等诸多要素，其中最积极、最具有主观能动作用的要素是（ ）
结合实际分析教育人事行政的地位和作用。
我国废止科举制度的时间是（ ）
从历史的角度看，有史以来最进步的一种人事任用制度是（ ）
曾对西方文官制度的形成产生过重大影响的我国历史上的人才选用制度是（ ）
自隋炀帝开始实施分科取士的考试任官制度废止于（ ）
具有竞争性、公平性、客观性和简便性特征的录用人才的方式是（ ）
.我国教育人事管理逐步走上科学化、法制化的轨道是从（ ）起我国正式实行国家公务员制度开始的。
下列不属于我国古代的用人制度的是（ ）
国家公务员考试录用的原则不包括（ ）
我国历史上曾对西方文官制度的形成产生过重大影响的人才选拔制度是（ ）
我国科举制的废止时间是（ ）
对教育机构工作人员进行管理的活动。