劳动社会学的具体研究过程是什么？
社会科学的研究遵循“理论——假设——（ ）——概括或检验——新的理论”这样一个逻辑过程。
（ ）学派强调，劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，劳工的力量是建立在集体组织的基础之上的。
（ ）是作为对传统制度研究的继承以及对“行为主义革命”的反对而出现的一种政治学研究范式。
劳动社会学的研究内容包含哪几个部分？
试述劳动社会学的研究内容。
以下不属于新制度主义学派的是（ ）
（ ）强调从制度层面讨论政治制度与劳资关系的互动，强调政府在劳资互动过程中的作用，力图用一种制度化的利益集合秩序化解结构性冲突。
法团主义的核心概念是（ ）
法团主义也称统合主义，（ ）是法团主义的核心概念。
新集体主义认为，雇主与劳工存在不可避免的冲突，而（ ）是最公正、最有效率地解决工业冲突的方法
新经济社会学文化理论的代表人物是（ ）
美国社会学者（ ）是文化批评主义的代表。
行为科学学派是以（ ）的因素为主要研究因素的管理学派。
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（ ）
冲突理论的产生是有一定原因的，它是在剖析哪种理论的基础上提出的?（ ）
著名社会学家（ ）认为，每个社会在每一方面都时刻经历着社会冲突，社会冲突是普遍的。
达伦多夫的代表作（ ）主要是从理论上剖析自从马克思的阶级和阶级斗争学说发表以来整个工业社会的阶级状况和阶级冲突。
（ ）产生于20世纪60年代中后期，代表人物有前联邦德国的达伦多夫、美国的米尔斯、英国的洛克伍德等。