王平的工作分析
王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说：“小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。
阅读上面材料，请回答：

应会。胜任本岗位工作要求具备的（）。

对工作说明书中各项职责、任务的（）能形成具体工作岗位的业绩标准。

在工作说明书的内容中，提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息，如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是（）

简述工作说明书的内容主要包括哪些。

任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（）

工作说明书的内容包括（）

在对职责和任务进行描述时，以（）开头描述所从事的具体活动和工作内容。

工作规范是对工作说明书的补充，它需要说明为完成工作说明书中所列明的工作任务，任职者应该具备何种（）。

工作规范包括（）

工作联系一方面描述任职者必须面对的各种工作关系，另一方面列举工作联系频繁的程度，接触的（）。

工作环境条件的信息表明了工作岗位对任职者的身体、生理条件的要求，工作过程中的危险性因素会在工作评价中作为一项（）进行考虑。

某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位； 具有很强的独立工作能力， 有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启示常常令应聘者一头雾水， 不知道自己是否符合条件， 有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收” ，效率低下。 

请结合所学内容，回答以下问题：

简述工作说明书编写中存在的问题。

论述应如何科学编写工作说明书。 

简述科学编写工作说明书应注意的问题。

科学编写工作说明书，应注意的问题有（）

某企业在招聘某管理岗位：具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启示常常会令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知，这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。

某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启示常常令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。
请结合所学内容，回答以下问题： 

简述工作规范包括哪些方面的内容。