（）是指通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法。
（）适用于对文字理解有困难的人群。
试述面谈提纲一般包括哪些内容。
面谈法有三种具体形式：（）。
下列属于工作导向型分析系统的有（ ）
以人员为导向的工作分析方法包括（ ）
工作分析系统的种类一般可分为（）
以工作为导向的工作分析技术包括（ ）
当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时，往往采用的工作分析方法是（）
设计问卷时，调查问卷中提问次序的安排，应遵循（ ）放在前面的原则。
只有问题而没有给出备选答案，需要由被调查者自己根据判断来填写的问卷方式属于（ ）
问卷法的设计形式有（ ）
只有问题而没有给出备选答案， 需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于（）
问卷设计的主要形式一般包括（ ）
给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式是（）
（）是一种给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式。
问卷法的设计形式有（）
让有关人员以书面形式回答有关工作岗位问题的工作分析方法是（ ）
（）是让有关人员以书面形式回答有关工作岗位问题的工作分析方法。