能够监控任职者所从事的工作，对目标工作的相关情况非常了解的主体是（ ）
外部专家进行工作分析的优点包括（）
工作信息的收集者包括（）
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）
简述外部专家进行工作分析的优点。
简述外部专家进行工作分析的缺点。
工作任职者收集工作信息的优点包括（）
任职者的上级主管负责（）任职者所从事的工作，他们有机会观察任职者的工作，能够客观地提供工作信息。
简述工作任职者收集工作信息的优点。
简述工作分析所需信息的主要类型有哪些。
如何做（How）?是指任职者怎样从事工作活动以获得预期的结果。主要包括（）
试述在实际工作分析中所需要收集的信息一般包括哪些。
为谁做（for whom）?是指在工作中与哪些人发生联系，发生什么样的联系。主要包括（）
简述选择工作分析系统时应该考虑的因素。
对特定专业技术人员进行研究的时候，往往采用的工作分析方法是（ ）
当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）
当把人视作“经济人”的时候，往往采用的工作分析方法是（ ）
工作分析系统的选择，主要应考虑（ ）
对工作分析系统的选择，主要应考虑（）
简述工作任职者收集工作信息的缺点