简述招聘团队成员符合的标准。

组织选派招聘工作人员时，应让他们在招聘录用全过程中始终坚持做到以下10个字：热情；稳重；诚恳；；进取。

简述合格的招聘者应具备的基本素质。

试述作为一名合格的招聘者应具备的基本素质。

简述确定人员招聘条件的注意事项。

招聘时间=用人时间-（招聘时间+）

在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，体现了合适的招聘渠道的（）特征。

属于影响招聘渠道选择的外部因素的是（）

招聘渠道的选择应符合现实情况，具有可操作性，这体现了招聘渠道的（ ）

影响招聘渠道选择的内部因素主要有（）

影响招聘渠道选择的外部因素有（） 

当企业采取（）战略时，应适当采取外部招聘的方式获得人才。

—般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足（ ）

合适的招聘渠道的特征有（）

招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动达到宣传企业、提升企业形象的目的。这体现了招聘渠道的（）

一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足（）需要。

根据招聘工作的需要，把智慧与能力不同类型的人组织在一起，使之形成一个智慧与能力比较齐全、水平层次比较协调、适应工作要求的招聘团队。这体现的是组建招聘团队过程中应遵循的（）原则。

组建招聘团队应该遵循的原则包括（）

简述组建招聘团队应遵循的原则。

以下哪一项不属于组建招聘团队应遵循的原则（）