招募的目的与结果指的是（）

人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策，在聘用过程中也不能有歧视行为。这体现的人员招聘原则是（）

强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（ ）

（）是招聘的根本目的和要求。

人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工，这体现的是（   ）

人员招聘的能级原则是（ ）

在招聘的原则中，招聘工作不一定要选最优秀的，而应量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人指的是（ ）

聘用的基础与前提是（）

（）是对招聘活动的效益与录用人员的质量进行评估。

下列选项不属于招聘的流程的是（）

招聘有两个基本前提，分别是工作说明书和（ ）

招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（ ）

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

招募的工作过程包括（）

下列不属于招募工作的是（）

下列选项不属于选拔过程的是（）

（）是企业为了吸引更多、更好的候选人来应聘而进行的若干活动。

招募信息包括内部信息和外部信息，下列属于外部信息的是（   ）

在招募总费用中，下列选项中不属于人事费用的是（）