试题题干
《劳动合同法》规定，试用期内员工可以提出解除合同，无需理由，但必须提前3天提出书面申请；企业可以随时解除试用期的员工，无需证明员工不符合录用条件。
参考答案
正确答案：
试题解析
《劳动合同法》规定，试用期内员工可以提出解除合同，无需理由，但必须提前3天提出书面申请；企业可以随时解除试用期的员工，但要证明员工不符合录用条件。
《劳动合同法》规定，试用期内员工可以提出解除合同，无需理由，但必须提前3天提出书面申请；企业可以随时解除试用期的员工，无需证明员工不符合录用条件。
《劳动合同法》规定，试用期内员工可以提出解除合同，无需理由，但必须提前3天提出书面申请；企业可以随时解除试用期的员工，但要证明员工不符合录用条件。