是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用。
此题考核的是员工离职。员工离职是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用，但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。
是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用。是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用。