()的创造力在很多情况下是公司宝贵的财富,是公司利润不断上升的源泉。
功高盖主的员工
脾气暴躁的员工
标新立异的员工
完美主义的员工
此题考核的是对标新立异员工的管理。标新立异的员工的创造力在很多情况下是公司宝贵的财富,是公司利润不断上升的源泉。