1.员工的个性差异、沟通障碍、价值观和信仰的差异会在不同方面，不同情况下引发冲突，但都不是造成冲突的根本原因。选项ABC均可排除。

2.造成冲突的原因有很多种，但是我们认为：造成冲突的根本原因是利益和利益的分配。故选项D正确。

3.知识扩展：产生冲突的原因是多方面，主要有以下几个方面：

1）员工的个性“差异”。

2）信息缺乏。

3）角色矛盾。

4）环境应激。

5）沟通障碍。

6）企业资源的争夺。

7）岗位职责规定不明确。

8）不合理的考核制度。

9）权利的争夺和风气不正等。

10）价值观和信仰的差异。

综上，本题选D。