试题题干
企业对员工工作再设计的方法主要有五种，分别是
、工作扩大化、工作丰富化、职务专业化和弹性工作时间。
参考答案
试题解析
此题考核的是对员工工作再设计。企业对员工工作再设计的方法主要有五种，分别是工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、职务专业化和弹性工作时间。
企业对员工工作再设计的方法主要有五种，分别是、工作扩大化、工作丰富化、职务专业化和弹性工作时间。
此题考核的是对员工工作再设计。企业对员工工作再设计的方法主要有五种，分别是工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、职务专业化和弹性工作时间。