试题题干
是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
参考答案
试题解析
此题考核的是劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障；是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；是减少和防止发生劳动争议的重要措施；是建立规范和有效的劳动关系的重要载体。因此，劳动合同在劳动关系管理中有着重要而不可或缺的地位。
是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
此题考核的是劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障；是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；是减少和防止发生劳动争议的重要措施；是建立规范和有效的劳动关系的重要载体。因此，劳动合同在劳动关系管理中有着重要而不可或缺的地位。