试题题干
影响员工福利设计的
是指组织本身无法决定或控制的因素
参考答案
试题解析
影响员工福利设计的外部因素是指组织本身无法决定或控制的因素。这些因素主要包括以下几点：(1) 国家的法律和政策；(2) 行业的竞争性；(3) 劳动力市场的供求状况；(4) 工资的控制。
影响员工福利设计的是指组织本身无法决定或控制的因素
影响员工福利设计的外部因素是指组织本身无法决定或控制的因素。这些因素主要包括以下几点：(1) 国家的法律和政策；(2) 行业的竞争性；(3) 劳动力市场的供求状况；(4) 工资的控制。