员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构属于( )
绩效导向的薪酬结构
技能导向的薪酬结构
市场导向的薪酬结构
工作导向的薪酬结构
故答案为D。