在薪酬结构设计的方法中，企业根据经营状况自行设定基... - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

在薪酬结构设计的方法中，企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准，然后再根据工作评价结果设计薪酬结构的方法是（）

A

直接定价法

B

当前工资调整法

C

设定工资调整法

D

基准职位定价法

参考答案

正确答案：

试题解析

故答案为C。