试题题干
新员工是否也按绩效定薪？对老员工如何确定其绩效薪酬？这两个问题在实施（）这种薪酬定位模式中会遇见。
参考答案
正确答案：
试题解析
基于绩效的薪酬定位即根据员工的绩效表现来支付薪酬。从理论上说,此种薪酬定位模式远比前两种合理，但在实施此种方案的过程中，也会遇到许多难以克服的问题。首先，新员工是否也按绩效定薪？其次，对老员工如何确定其绩效薪酬？
新员工是否也按绩效定薪？对老员工如何确定其绩效薪酬？这两个问题在实施（）这种薪酬定位模式中会遇见。
基于绩效的薪酬定位即根据员工的绩效表现来支付薪酬。从理论上说,此种薪酬定位模式远比前两种合理，但在实施此种方案的过程中，也会遇到许多难以克服的问题。首先，新员工是否也按绩效定薪？其次，对老员工如何确定其绩效薪酬？