试题题干
当企业处于创业阶段时，适用的薪酬策略是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
企业生命周期各阶段薪酬水平定位策略：
创业阶段——低保障高激励
高速增长阶段——个人-团体激励、保障与激励并重
成熟平稳阶段——个人-团体激励、高保障
衰退阶段——奖励成本控制、保障为主
企业再造阶段——高激励、高福利
故本题选A。
当企业处于创业阶段时，适用的薪酬策略是（ ）
企业生命周期各阶段薪酬水平定位策略：
创业阶段——低保障高激励
高速增长阶段——个人-团体激励、保障与激励并重
成熟平稳阶段——个人-团体激励、高保障
衰退阶段——奖励成本控制、保障为主
企业再造阶段——高激励、高福利
故本题选A。