试题题干
（）是指特定组织关于未来存续与发展的相关薪酬分配活动目标、策略、方针等的全局性、根本性谋划。
参考答案
正确答案：
试题解析
所谓薪酬战略，是指特定组织关于未来存续与发展的相关薪酬分配活动目标、策略、方针等的全局性、根本性谋划。薪酬战略是关于特定组织整合资源进行人力资源投资，决定薪酬资源的投资方向和投资项目，引导员工行为朝向组织目标的一致性努力，从而强化组织期望行为和组织价值的系统性决策、计划和指导活动。