薪酬水平按照不同的层次可分为宏观薪酬水平、微观薪酬水平和( )
组织薪酬水平
部门薪酬水平
个人薪酬水平
战略薪酬水平
薪酬水平的三个层次:①宏观薪酬水平;②微观薪酬水平;③个人薪酬水平。故本题答案为C。
记忆关键词:“宏观”“微观”“个人”。