在制定薪酬政策时，必须考虑处理好“三个公平”即外部公平、和个人公平的问题。
要提高员工的薪酬满意度，就要对其影响因素进行分析，员工薪酬满意度的影响因素主要是怎样处理好三个公平即外部公平、内部公平和个人公平的问题。
和个人公平的问题。和个人公平的问题。