观察法——由岗位分析者通过对任职者现场工作直接或间接的观察、记录，了解任职者工作内容，收集有关工作信息的方法。（A排除）

访谈法——岗位分析人员就某一个职务或岗位，通过对任职者、主管及专家的访谈，去了解他们对该岗位工作的意见和看法，从而获取所需信息。（B排除）

问卷调查法——通过让任职者或相关人员填写问卷收集岗位分析所需信息的方法。（C正确）

工作日志法——又称工作写实法。（D排除）

故答案为C。