在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（ ）
关键事件法
工作体验法
工作日志法
问卷调查法
选项B为干扰项，故答案为A。
