简述工作分析与人力资源规划的关系
本题可从以下2点回答：
（1）人力资源管理的重要组成部分：六大模块（划招培、绩薪系）
（2）依赖于工作分析的结果：①工作分析：一项常规性技术；②直接运用于并影响到人力资源的规划工作。