试题题干
人力资源管理的六大模块主要包括：人力资源规划、招聘与配置、
、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。
参考答案
试题解析
（1）人力资源管理是由六大模块组成的，具体来说，人力资源管理的六大模块主要包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理；
（2）人力资源管理六大模块的划分是对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。
人力资源管理的六大模块主要包括：人力资源规划、招聘与配置、、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。
（1）人力资源管理是由六大模块组成的，具体来说，人力资源管理的六大模块主要包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理；
（2）人力资源管理六大模块的划分是对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。