试题题干
当人力资源供给与需求的预测结果为供大于求时，企业可以采取的人力资源政策不包括（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、当人力资源供给与需求的预测结果为供大于求时，企业可以采取以下三种人力资源政策：
（1）精减人员；
（2）减少工作时间，同时减少工资，这同样可以缓解人力资源供大于求的矛盾；
（3）进行工作职责的分解。
故选C。
当人力资源供给与需求的预测结果为供大于求时，企业可以采取的人力资源政策不包括（ ）
1、当人力资源供给与需求的预测结果为供大于求时，企业可以采取以下三种人力资源政策：
（1）精减人员；
（2）减少工作时间，同时减少工资，这同样可以缓解人力资源供大于求的矛盾；
（3）进行工作职责的分解。
故选C。