试题题干
在正式制订人力资源计划之前，通常需要进行两方面的预测，一是人力资源需求预测，二是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
在正式制订人力资源计划之前，通常需要进行以下两方面的预测：
（1）人力资源需求预测，包括短期需求预测和长期需求预测；
（2）人力资源的供给预测。企业在对人力资源需求和供给进行比较分析后，会出现供大于求、供小于求和供求平衡三种情况。
综上所述，本题选B。
在正式制订人力资源计划之前，通常需要进行两方面的预测，一是人力资源需求预测，二是（ ）
在正式制订人力资源计划之前，通常需要进行以下两方面的预测：
（1）人力资源需求预测，包括短期需求预测和长期需求预测；
（2）人力资源的供给预测。企业在对人力资源需求和供给进行比较分析后，会出现供大于求、供小于求和供求平衡三种情况。
综上所述，本题选B。