试题题干
按照绩效管理的主题来划分，可将绩效管理分为激励型绩效管理和
。
参考答案
试题解析
按照绩效管理的主题来划分，可分为两大类：
（1）激励型绩效管理：侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业；
（2）管控型绩效管理：侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。
按照绩效管理的主题来划分，可将绩效管理分为激励型绩效管理和。
按照绩效管理的主题来划分，可分为两大类：
（1）激励型绩效管理：侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业；
（2）管控型绩效管理：侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。