名词解释：绩效反馈
做题思路：指XX结束时，管理者与XX进行绩效评价XX，使员工充分了解和XX绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期XX的过程。
关键点：绩效周期、员工、面谈、接受、如何改进绩效。